top of page
Photo du rédacteurRH Talents

Le coaching en mode marche : une nouvelle façon de coacher

Coaching promenade

faits marquants

  • Les bienfaits de la marche pour stimuler la créativité

  • Un cadre informel pour réduire le stress

  • Une flexibilité adaptée aux rythmes de vie modernes


🌱 Une nouvelle approche du coaching : marcher et parler


Imaginez un instant. Vous marchez, l'air frais caresse votre visage, et à vos côtés, un coach attentif. Vous échangez sur vos défis professionnels, vos aspirations, et soudain, les solutions semblent plus claires, les idées fusent.


Ce n'est pas une scène de film, mais une nouvelle approche du coaching qui gagne en popularité : le coaching en mode marche.


🧠 Des bienfaits scientifiquement prouvés


Pour commencer, il faut comprendre pourquoi cette méthode fonctionne si bien. La marche elle-même a des effets bénéfiques. Des études ont montré que l'exercice physique, même modéré comme une simple promenade, peut augmenter la créativité jusqu'à 60 %.


Cela s'explique par l'amélioration de la circulation sanguine et l'oxygénation du cerveau. De plus, le mouvement rythmique de la marche aide à libérer l'esprit, facilitant ainsi des réflexions plus profondes.


Ensuite, le cadre informel d'une promenade en plein air permet de réduire considérablement le stress. Les environnements naturels ou urbains mais apaisants offrent une pause bien méritée du cadre souvent rigide des bureaux.


En marchant côte à côte, coach et coaché sont sur un pied d'égalité, créant une dynamique plus détendue et propice à des échanges honnêtes et ouverts.


🏆 Une adaptation aux rythmes modernes


Dans nos vies trépidantes, trouver du temps pour des sessions de coaching traditionnelles peut être un défi. Cependant, le coaching en mode marche s'intègre naturellement dans notre quotidien.


Une marche de 30 minutes pendant la pause déjeuner ou en fin de journée devient une opportunité précieuse pour des discussions enrichissantes.


Cette flexibilité est particulièrement appréciée par ceux dont les emplois du temps sont chargés et souvent imprévisibles.


🛠️ Le lien renforcé entre coach et coaché


Il est également important de noter que la marche favorise le renforcement des liens. En marchant ensemble, on partage non seulement des idées, mais aussi un espace et un moment. Cette proximité physique et l'expérience partagée créent une connexion plus profonde et plus authentique entre le coach et le coaché. Cela se traduit souvent par une confiance accrue et une communication plus fluide.


🌍 Une pratique en plein essor


Ainsi, le coaching en mode marche n'est pas simplement une tendance éphémère.

Il répond à des besoins réels et profonds dans le monde professionnel moderne.


En combinant les bienfaits de l'exercice physique, la réduction du stress et une meilleure flexibilité, cette approche innovante offre une alternative séduisante aux méthodes de coaching plus conventionnelles.


De plus en plus d'entreprises et de professionnels adoptent cette pratique, reconnaissant ses nombreux avantages.


🗣️ Quelques témoignages inspirants


Prenons l'exemple de Sophie, cadre dans une grande entreprise parisienne. Elle raconte : "Mon coaching en marche a transformé ma façon de voir les choses. Les idées viennent plus naturellement, et je me sens moins stressée après chaque séance." Un autre témoignage, celui de Marc, consultant indépendant, abonde dans le même sens : "Marcher et discuter m'a permis de sortir des sentiers battus. Les solutions que nous avons trouvées ensemble sont souvent plus créatives et pertinentes."


En conclusion, le coaching en mode marche pourrait bien représenter l'avenir du coaching professionnel. En combinant les bienfaits de la marche, un cadre décontracté et une grande flexibilité, il offre une alternative efficace et agréable aux sessions de coaching traditionnelles. Alors, la prochaine fois que vous avez besoin de conseils ou d'inspiration, pourquoi ne pas enfiler vos chaussures de marche et inviter votre coach à une promenade ?


4 vues
bottom of page