Bilan de compétences en ligne CPF
Un accompagnement individuel à distance avec consultant RH dédié pour analyser votre parcours, révéler vos compétences et construire un projet professionnel réaliste et motivant.
100 %
à distance
Certifié
Qualiopi
Finançable
CPF
14H d'entretiens
individuels
Consultant RH
dédié
⭐⭐⭐⭐⭐
9,54/10 de satisfaction moyenne à chaud
🔴 +50 accompagnements réalisés depuis 2024
Bilan de compétences en ligne : l'essentiel
Le bilan de compétences en ligne RH Talents est un accompagnement individuel réalisé à distance pour analyser votre parcours, vos compétences, vos motivations et définir un projet professionnel réaliste et réalisable.
La formule comprend 14 h d’entretiens individuels en visioconférence, réparties sur 8 séances, avec un consultant RH dédié, environ 10 h de travail personnel guidé et un entretien de suivi à 6 mois.
La parcours comprend :
14 h d'entretiens individuels
8 séances en visioconférence
un consultant RH dédié
un suivi à 6 mois
un financement CPF possible
un document de synthèse remis en fin de bilan
Accompagnement très agréable, sur mesure et complet.
Je recommande !
- Coline, accompagnée en 2025
⭐⭐⭐⭐⭐
Résultats à l'issue du bilan de compétences
une vision plus claire de votre trajectoire professionnelle
une analyse structurée de vos compétences, aptitudes et motivations
des pistes d’évolution ou de reconversion argumentées
une carte d'identité professionnelle à 360°
un projet professionnel réaliste et formalisé
un plan d’action concret, structuré et priorisé
un document de synthèse remis en fin de bilan
un entretien de suivi à 6 mois
Ce bilan peut vous aider si...
Je ne sais plus où j'en suis
Vous ressentez un flou professionnel, une perte de sens ou une difficulté à identifier une direction cohérente pour la suite de votre parcours.
Je pense à une reconversion
Vous envisagez de changer de métier ou de secteur mais vous hésitez encore entre plusieurs options professionnelles.
Je me sens bloqué professionnellement
Vous avez l’impression de stagner, de tourner en rond ou de ne plus trouver votre place dans votre environnement de travail actuel.
J’ai plusieurs idées mais aucune certitude
Vous avez identifié différentes pistes d’évolution mais vous ne savez pas laquelle correspond réellement à votre situation et à vos aspirations.
Je veux évoluer sans repartir de zéro
Vous souhaitez valoriser votre expérience et construire une évolution professionnelle cohérente avec votre parcours.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences en ligne ?
Un bilan de compétences en ligne est un accompagnement individuel à distance permettant d’analyser ses compétences, ses motivations et ses perspectives professionnelles afin de construire un projet d’évolution ou de reconversion cohérent.
Il s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle, explorer de nouvelles pistes et définir un plan d’action concret pour avancer sereinement.
Ce que le bilan permet concrètement
Clarifier votre situation professionnelle
Identifier vos compétences transférables
Préparer une reconversion réaliste
Retrouver du sens dans votre travail
Sécuriser une transition professionnelle
Construire un plan d’action structuré
3
Notre approche du bilan de compétences
Une approche humaine et individualisée
Chaque parcours est unique. Nous prenons le temps de comprendre votre histoire, vos forces, vos contraintes et vos aspirations.
Des transitions profondes et durables
Nous accompagnons les situations de perte de sens, de fatigue professionnelle ou de reconversion avec une approche réaliste et structurée.
Une méthodologie structurée et exigeante
Notre accompagnement s’appuie sur des outils reconnus, des enquêtes métier et une méthodologie rigoureuse éprouvée sur le terrain.
Notre vision du bilan de compétences
Aujourd’hui, beaucoup de professionnels ne cherchent pas uniquement à changer de métier.
Ils cherchent surtout à comprendre :
-
pourquoi leur situation actuelle ne leur convient plus
-
pourquoi ils ont perdu le sentiment d’avancer
-
comment retrouver une trajectoire cohérente et soutenable
Le bilan de compétences devient alors un espace structuré d’analyse, de réflexion et de repositionnement professionnel.
Votre consultant
José PEREZ GABARRON
Professionnel des ressources humaines pendant plus de 20 ans et coach professionnel certifié, José Perez Gabarron accompagne les personnes qui souhaitent faire évoluer leur trajectoire professionnelle avec plus de clarté, de cohérence et de sérénité.
Son approche du bilan de compétences repose sur un accompagnement à la fois structuré, humain et exigeant, qui prend en compte autant les réalités du marché du travail que les aspirations, l’énergie et le fonctionnement de chacun.
Chaque accompagnement est réalisé individuellement, du premier échange jusqu’à la synthèse finale, avec le même interlocuteur tout au long du parcours. L’objectif : construire un projet professionnel réaliste, durable et véritablement adapté à votre situation.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Le parcours suit les 3 phases réglementaires : préliminaire, investigation et conclusion et se délcine en 8 étapes.
3
Outils et supports utilisés
-
Tests psychométriques (RIASEC, Explorama, IVST…)
-
Carte d'identité professionnelle
-
Enquêtes métier et recherches documentaires
-
Camineo® : exploration des métiers adaptés (1500 métiers)
-
Carnet de bord et exercices guidés
-
Ressources personnalisées et supports experts
Avis
⭐⭐⭐⭐⭐
Ce bilan de compétences a été marqué par un accompagnement aussi bienveillant qu'exigeant. Je le recommande fortement à tous ceux qui ont besoin de faire le point sur leur carrière professionnelle et ses perspectives.
Maxime
Accompagné en 2026
Voir tous les avis
Indicateurs de résultats
9.54/10
satisfaction moyenne à chaud
+50
accompagnements réalisés depuis 2024
100%
des bénéficiaires ont défini un projet professionnel
Prix
Formule
Sommet en ligne
1 490 €
Nets de taxes
Le bilan peut être financé via le CPF selon les règles en vigueur. En 2026, le montant mobilisable via le CPF pour un bilan de compétences est plafonné à 1 600 €. Une participation financière obligatoire de 150 € s’applique lors de l’achat sur Mon Compte Formation, sauf cas d’exonération ou cofinancement prévu.
Les heures de travail personnel guidé ne sont pas facturées au CPF : seules les heures d’accompagnement réalisées par l’organisme peuvent être financées.
Vous préférez un accompagnement en présentiel ?
RH Talents propose également un bilan de compétences à Sophia Antipolis, en présentiel à Valbonne, pour les personnes situées dans les Alpes-Maritimes.